Il progetto

 

ETICA & INCLUSIONE

Inclusione ed etica sono i pilastri di /BeyondTheBox. #sharingcompetencies é il nostro grido contro le discriminazioni nel mondo del lavoro e a favore di un’alternativa inclusiva che riconosca il valore di ciascuno. #sharingcompetencies é l’opportunità di mettere il proprio valore a disposizione degli altri e di poter ricevere per questo un compenso etico. 

Abbiamo creato una T-Shirt volutamente UNISEX per enfatizzare la parità di tutte le persone. Abbiamo scelto materiali di qualità, ma soprattutto fornitori che condividessero la nostra visione e che si impegnassero a produrre in modo etico, sostenibile, inclusivo e responsabile.

 

NON PROFIT

Una parte del ricavato dalla vendita delle T-Shirt verrà devoluto in beneficienza ad associazioni non profit che condividono la nostra stessa causa e contribuiscono attivamente a creare un mondo più sostenibile ed inclusivo, con pari opportunità indipendentemente da sesso, età, origini, orientamento religioso, status sociale, situazione medica o altro.Photo by rawpixel.com from Pexels

CHI VOGLIAMO AIUTARE?

IDEADONNA ONLUS

IDEADONNA è nata il 9 dicembre 2000 allo scopo di promuovere la condizione della donna migrante. L’Associazione si propone di incentivare e accompagnare processi di autodeterminazione e rafforzamento individuale tra le donne migranti, di operare per una inclusione sociale attenta alle differenze, di contribuire alla giustizia sociale e alla completa realizzazione di pari opportunità.

  • L’impegno in difesa dei diritti umani fondamentali si è finora articolato in questi sotto-obiettivi specifici:
  • la tutela sociale e l’empowerment delle donne e degli uomini, adulti e minori, che si sottraggono allo sfruttamento o alla discriminazione, con le attività di accoglienza residenziale e di inclusione socio-lavorativa;
  • la promozione della salute, con le attività di educazione sanitaria rivolte sia alle donne straniere in generale, sia al target più specifico delle donne che esercitano la prostituzione;
  • l’informazione e la formazione di base per donne migranti in vista del rafforzamento di genere;
  • la sensibilizzazione su temi connessi alla tutela dei diritti umani e civili.

 

ANFFAS

Gli impegni

  • I diritti delle persone con disabilità vanno sempre (tempo), dovunque (luogo) e comunque (contesto) rispettati e garantiti;
  • Le Famiglie delle persone con disabilità devono essere sostenute e tutelate per il miglioramento della loro qualità di vita;
  • Inclusione Sociale = curare le comunità per curare le persone = Anffas non può agire da sola;
  • I servizi “a marchio Anffas” sono servizi per il potenziamento delle abilità delle persone con disabilità ai fini della loro inclusione sociale;
  • Si opera sempre nel pieno rispetto delle regole e in regime di trasparenza.